Le calendrier des formations proposées à l'automne 2012 est disponible!
Rendez-vous sur l'onglet "se former" pour plus d'informations!
mercredi 18 juillet 2012
Calendrier des formations automne 2012 Amare Alizé
Rendez-vous sur l'onglet "se former" pour plus d'informations!
lundi 11 juin 2012
Vidéo de sensibilisation
Atelier au lycée Oemichen de Châlons en Champagne sur le thème de la discrimination: une super vidéo!
Suivre le lien: vidéo
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mercredi 11 avril 2012
Ciné-débat: les discriminations dans l'emploi
Projection du film-documentaire: "Equation à racines multiples"
La projection sera suivie d'un débat animé par Cheikh Sow, anthropologue, chargé de mission APIC (ateliers pédagogiques interculturels) au CLAP Sud-Ouest.
Le Mercredi 2 mai à 14H
Au Cinéma Les Montreurs d'Images, 10 rue Ledru-Rollin, à Agen
Projection gratuite ouverte à tous
mardi 27 mars 2012
Formation "Communication interculturelle et gestion des différences" - 15 mai 2012
Les associations AMARE et Alizé s'associent pour proposer une journée de formation "Communication interculturelle et gestion des différences", le mardi 15 mai 2012 à Agen.
Inscriptions au 05 53 48 06 91 ou amare.aquitaine@gmail.com avant le 5 avril!!
jeudi 2 février 2012
Quelle est la valeur d'un enregistrement devant le juge pénal?
La discrimination est un délit passible de 3 ans d'emprisonnement et de 45 000 euros d'amende. Seulement, devant le juge pénal, la victime doit apporter la preuve de la matérialité de l'infraction et de la volonté de l'auteur, preuve souvent difficile à apporter, notamment en cas de discrimination à l'embauche, où les écrits sont rares.
La récente décision de la Cour de cassation (31.01.2012) vient apporter un éclairage sur la recevabilité d'un enregistrement effectué à l'insu de la personne enregistrée: le juge considère qu'en l'absence d'une intervention directe ou indirecte d'une autorité publique, un tel enregistrement constitue un moyen de preuve pouvant faire l'objet d'un débat contradictoire.
lire l'article
Bonne nouvelle pour la constitution de la preuve en cas de procédure pénale pour discrimination: la victime pourrait apporter au juge un enregistrement effectué lors d'un entretien par exemple...
La récente décision de la Cour de cassation (31.01.2012) vient apporter un éclairage sur la recevabilité d'un enregistrement effectué à l'insu de la personne enregistrée: le juge considère qu'en l'absence d'une intervention directe ou indirecte d'une autorité publique, un tel enregistrement constitue un moyen de preuve pouvant faire l'objet d'un débat contradictoire.
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Bonne nouvelle pour la constitution de la preuve en cas de procédure pénale pour discrimination: la victime pourrait apporter au juge un enregistrement effectué lors d'un entretien par exemple...
vendredi 20 janvier 2012
Discrimination, actualité
Jurisprudence:
- La Cour de cassation par un arrêt du 15 décembre 2011 a confirmé le jugement de la Cour d’appel de Toulouse du 19 février 2010 qui avait condamné AIRBUS à verser 18 000 € d’indemnités pour discrimination à l’embauche en raison de l’origine. lire l'article
La compagnie aérienne à bas coûts EasyJet a été condamnée vendredi 13 janvier à 70 000 euros d'amende par le tribunal correctionnel de Bobigny pour avoir refusé l'accès d'un avion à trois personnes handicapées non accompagnées. lire l'article
Points de vue:
Réflexion autour de la notion de discrimination indirecte: lire l'article
Débat autour de la question de la discrimination territoriale: écouter l'émission
Lecture:
Chronique de la discrimination ordinaire
mardi 20 décembre 2011
"Egaux mais pas trop: recrutement et diversité"
« L’émission qui bouscule les clichés sur la diversité » revient ce mois-ci sur l’un des principaux enjeux pour l’image de l’entreprise : la diversité dans le recrutement. Dix ans après la condamnation pour discrimination à l’embauche de l’agence d’interim Adecco, et de la loi relative à la lutte contre la discrimination, les pouvoirs publics ont multiplié les dispositifs et les gages de bonne conduite. Qu’en est-il aujourd’hui ? En avons-nous fini avec cette discrimination à l’embauche ?
Rokhaya Diallo revient sur les plaintes qui ne cessent d’augmenter, et les condamnations qui se font rares. CV vidéo face aux CV anonymes, migration vers l’Amérique du Nord des jeunes diplômés français, tous les moyens sont bons pour que les compétences prennent le dessus sur les clichés.
Notre héritage républicain prône une démocratie pluraliste, porteuse de sens et de différences. Mais derrière les mots, comment ces intentions se traduisent-elles dans l’action ? Comment la France multiple s’est-elle construite ? Pourquoi notre société éprouve-t-elle des difficultés à s’accorder au pluriel ?
Age, sexe, origines, handicap… en regardant la France par le prisme de la diversité, Rokhaya Diallo a décidé d’enquêter sur le terrain pour observer les avancées, les régressions, les contradictions mais aussi les pistes d’avenir dans l’acceptation et l’intégration de la différence.
A travers de nombreuses rencontres en immersion avec les citoyens concernés et les reportages en écho, Egaux mais pas trop bouscule les clichés sur la diversité.
Un magazine mensuel (26’) présenté par Rokhaya DIALLO
Une coproduction : LCP Assemblée nationale / Point du Jour
Rokhaya Diallo revient sur les plaintes qui ne cessent d’augmenter, et les condamnations qui se font rares. CV vidéo face aux CV anonymes, migration vers l’Amérique du Nord des jeunes diplômés français, tous les moyens sont bons pour que les compétences prennent le dessus sur les clichés.
Notre héritage républicain prône une démocratie pluraliste, porteuse de sens et de différences. Mais derrière les mots, comment ces intentions se traduisent-elles dans l’action ? Comment la France multiple s’est-elle construite ? Pourquoi notre société éprouve-t-elle des difficultés à s’accorder au pluriel ?
Age, sexe, origines, handicap… en regardant la France par le prisme de la diversité, Rokhaya Diallo a décidé d’enquêter sur le terrain pour observer les avancées, les régressions, les contradictions mais aussi les pistes d’avenir dans l’acceptation et l’intégration de la différence.
A travers de nombreuses rencontres en immersion avec les citoyens concernés et les reportages en écho, Egaux mais pas trop bouscule les clichés sur la diversité.
Un magazine mensuel (26’) présenté par Rokhaya DIALLO
Une coproduction : LCP Assemblée nationale / Point du Jour
mercredi 14 décembre 2011
Défenseur des droits
Le site internet du Défenseur des droits est désormais en ligne: www.defenseurdesdroits.fr
Vous y retrouverez des informations sur la lutte contre les discriminations, ainsi que les contacts des délégués du défenseur des droits dans votre département.
Vous y retrouverez des informations sur la lutte contre les discriminations, ainsi que les contacts des délégués du défenseur des droits dans votre département.
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